?? 2012年5月4日，浙江永盛儀表有限公司的銷售團隊在公司總經(jīng)理張永亮及銷售副總吳國軍的的組織帶領(lǐng)下，前往杭州天翰拓展訓練基地，進行了一次拓展訓練課程。此次拓展訓練使我們加深認識、磨練意志、錘煉團隊，讓我們度過了一個難忘且興奮的日子。? ?????? 到達訓練基地后，培訓師把我們分成了2隊，每隊在10分鐘內(nèi)建立起了自己的團隊文化，給自己的團隊選了隊長、隊花、起了隊名、確立隊訓、編制隊歌及繪制隊徽。于是，出現(xiàn)了非常出色的2個團隊，分別是：野狼隊，奮進隊。? ???? 我們共參加了前期熱身體驗式游戲，挑戰(zhàn)五分鐘，信任背摔、瘋狂市場、空中抓杠、畢業(yè)墻等項目的培訓。 ??? 在培訓師的指揮下，我們參加的第一個室外拓展訓練項目就是“信任背摔訓練”?！靶湃伪乘び柧殹笔切枰⒃谙嗷バ湃蔚幕A(chǔ)上，當隊友將他的生命完全交給我們的時候，就表示他對我們的充分信任，這就要求我們必須以高度的責任心來承接這份信任。其實，在生活與工作中，我們要學會信任，相信團隊，在人生的道路上，離不開同事的支持和幫助。當我們遇到困難時，隊友和團隊是我們堅強的后盾，他們永遠是值得信賴的朋友。只有這樣，才能增強團隊的凝聚力，從中找到歸屬感。就如同這樣一句話“沒有完美的人，只有完美的團隊?！?/p> ??? “瘋狂市場”又稱“極速60秒”是建立在團結(jié)、時間、規(guī)則、創(chuàng)新、合作、突破等等綜合智慧與一體的一個體驗。要求我們注重分工協(xié)作。注重傾聽思考。注重探索創(chuàng)新。注重總結(jié)借鑒。在60秒內(nèi)，隊員們各負其責，在一個固定圈內(nèi)，爭取25份需解密的訂單，通過我們團隊的合作，將訂單拿到手。雖然經(jīng)過我們最終沒有拿到全部訂單，但是我們在一輪一輪的進步?？梢钥闯鑫覀兊膱F隊是在前進的，只是需要走的路還很長?；顒邮刮覀冋J識到，無論是工作還是學習，要把總結(jié)和借鑒有機結(jié)合起來，及時發(fā)現(xiàn)哪些地方需要堅持和發(fā)揚，哪些地方需要舍棄和改進。? ??? “高空抓杠”是一種自我挑戰(zhàn)，決定參加就是一種勇氣，當獨自一人站在8米高空上的小小平臺，除了接受隊友的“充電”鼓勵，其它的一切都需要自己來解決?，F(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況，而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰(zhàn)勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵，有沒有抓住是次要的，關(guān)鍵你有沒有去抓。當你戰(zhàn)勝了它，你會發(fā)現(xiàn)自己原來可以，自信和自豪感油然而生。? ???? “挑戰(zhàn)五分鐘”。簡單的說，就是每個隊在5分鐘內(nèi)做完5個由每個隊員合力完成的項目，每個隊要統(tǒng)籌安排，如何以最少的時間高質(zhì)量地完成整個流程。各隊的隊員緊緊圍繞在一起，發(fā)揮每個人的智慧、特長與經(jīng)驗，全力以赴，完美的配合，3個團隊都勝利完成任務。由此感悟，團隊的力量不可小覷，我們需要有能力的隊長，更需要全力以赴的隊員。大家齊心協(xié)力，通力合作才能更高效的完成任務。? ???? 最后的畢業(yè)墻，看著隊友們，奮不顧身，毫無怨言的甘做“基石”“最后一個”“倒掛”，我們不由感激又感動，沒有他們的付出，我們怎么能翻過這個障礙？團隊中，要有一定的犧牲精神，“人人為我，我為人人”這是我們隊員的口號。我們要感激，感謝，感恩每個為我們付出的人，父母，老師，朋友，同學，同事，感謝他們有意或者無意的付出。 ??? 每當順利的完成一個項目時，我們會歡呼雀躍；失敗時，又會非常的懊惱，檢討自己的過失。每個項目結(jié)束以后，培訓師會帶領(lǐng)我們進行訓練小結(jié)，無論成敗與否，每個人都要發(fā)表自己的意見，談自己的想法同時提出建議，給訓練小結(jié)起了畫龍點睛的作用。在小結(jié)中，我們學會了充分發(fā)表自己的看法，更學會了聆聽每個人的發(fā)言。我想我們每個參訓的學員都會感受頗深、收益匪淺，并且能在以后的生活中，真正施展出“拓展訓練”為我們激發(fā)出的能量，把個人潛質(zhì)發(fā)揮到最佳位。?? 經(jīng)過一天的拓展訓練，我們懂得一個集體所需要的無私奉獻、團隊協(xié)作的精神。我們要用無盡的熱情投入都以后的工作當中，共同發(fā)展，共同創(chuàng)造嶄新的明天！
